Deine Karriere bei emerisquolav
Entdecke wie du Teil unseres Teams werden kannst und welche Schritte dich zu einer erfolgreichen Bewerbung führen. Hier erfährst du alles über unseren Bewerbungsprozess und was dich erwartet.
Unser Bewerbungsprozess
Strukturierter Ablauf
Jeder Bewerbungsschritt ist klar definiert und transparent gestaltet. Du weißt immer genau, wo du stehst und was als nächstes passiert.
Online-Bewerbung einreichen
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Achte besonders auf die Vollständigkeit deiner Dokumente.
- Anschreiben mit persönlicher Motivation
- Aktueller Lebenslauf mit Foto
- Relevante Zeugnisse und Zertifikate
- Arbeitsproben falls verfügbar
Telefonisches Vorgespräch
Nach Prüfung deiner Unterlagen führen wir ein kurzes Kennenlerngespräch. Hier besprechen wir deine Motivation und klären erste Fragen zur Position.
- Dauer: etwa 20-30 Minuten
- Fokus auf deine Erwartungen
- Erste Fragen zur fachlichen Eignung
- Terminvereinbarung für persönliches Gespräch
Persönliches Interview
Im ausführlichen Gespräch mit deinem potentiellen Team lernst du uns kennen und wir dich. Bereite dich auf fachliche Fragen und Situationsbeispiele vor.
- Gespräch mit Teamleitung und Kollegen
- Fachliche Diskussion zu relevanten Themen
- Präsentation deiner Arbeitsweise
- Rundgang durch unsere Räumlichkeiten
Worauf wir achten
Diese Aspekte sind uns besonders wichtig und helfen dir bei der optimalen Vorbereitung auf das Gespräch mit unserem Team.
Fachliche Kompetenz
Zeige uns dein Verständnis für Finanzthemen und nachhaltige Geldanlage. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind dabei besonders wertvoll und überzeugend.
Teamfähigkeit
Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Wir schätzen offene Kommunikation und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Lernbereitschaft
Der Finanzmarkt entwickelt sich ständig weiter. Erzähle uns, wie du dich über aktuelle Entwicklungen informierst und deine Kenntnisse kontinuierlich erweiterst.
Maximilian Fuchs
Teamleiter Personalentwicklung
"Authentizität ist wichtiger als perfekte Antworten. Wir möchten die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen."
Benedikt Zimmermann
Senior Finanzanalyst
"Stelle ruhig kritische Fragen über unsere Arbeitsweise. Das zeigt uns dein echtes Interesse an der Position."
Zeitlicher Ablauf
So läuft der gesamte Bewerbungsprozess ab - von deiner ersten Bewerbung bis zur finalen Entscheidung. Plane etwa 4-6 Wochen für den kompletten Prozess ein.
Bewerbungseingang & Prüfung
Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft und du erhältst eine Eingangsbestätigung. Unser HR-Team bewertet die eingereichten Unterlagen anhand der Stellenausschreibung.
3-5 WerktageTelefonisches Vorgespräch
Bei positivem ersten Eindruck melden wir uns für ein kurzes Kennenlerngespräch. Hier klären wir grundlegende Fragen und besprechen deine Motivation für die Position.
20-30 MinutenPersönliches Interview
Ausführliches Gespräch in unseren Berliner Büroräumen. Du lernst dein potentielles Team kennen und wir besprechen fachliche Details sowie deine bisherigen Erfahrungen.
60-90 MinutenEntscheidung & Vertragsverhandlung
Nach interner Abstimmung erhältst du unser Feedback. Bei einer positiven Entscheidung besprechen wir gemeinsam die Konditionen und den möglichen Starttermin.
1-2 Wochen